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大学生为找工作 何妨浪费两年时间

江西11选5走势图(江西11选5走势图)   发布时间:2017-08-28 15:43:03   来源:搜狐网

江西11选5走势图 www.gaetanonavarra.com 大学生为找工作 何妨浪费两年时间

【百讯网实习就业频道综合编辑】传销大军里,为什么大学生占了80%?大学生究竟该怎样找自己的第一份工作?

23岁的大学毕业生李文星,在找工作时误入天津静海的传销组织,在几次向亲友借钱后离奇溺亡。这则悲剧被广泛关注。但李文星并不是唯一陷入此类传销困境的大学生。

一个令人无比震惊的事实是:在很多传销组织中,大学生竟然占比达80%,甚至超过百分之90%!

有媒体调查显示,传销组织看准大学生想赚快钱的心态,借投资为名,哄骗他们入会。被骗进传销组织的大学生,因毕业后找工作难,被骗几率较高。

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

有媒体起底传销组织头目的身份,惊讶地发现,有的传销大佬本身是文盲,其传销下线中却不乏接受过高等教育的白领,甚至还有在读博士?;褂忻拼笱а芯可?、曾获中国大学生年度人物候选提名的创业明星,也加入了传销组织,很多大学生也慕名或仰慕其快速暴富的业绩,成为其下线。

那么,事实上,大学生真的连任何的一份工作都找不到,要沦落到进入传销组织的境地吗?

为什么单单把大学生找工作拿出来说,是因为很多人特别在意“大学生”这个身份。

似乎,有了大学生这个名号之后,找工作就自然有了不同。比如,劳动性的、服务性的、简单重复性的、工作环境差的、薪水低的、发展前途不够好的……都不应该是大学生应该考虑的工作。

于是呢,很多大学生先就给自己设了很多的限,然后发现可做的工作的确不多。传销组织自然也看到了大学生的这个软肋,用资本、运营、快速、财富来俘获了“心高气傲”“眼高手低”的大学生们。

我自己在职场上十几年后,最怕的事情,就是帮忙找工作。

我是真的不知道该怎样帮别人找工作,所以,我就跟我妈说,如果有人找你,让我帮着给他们的孩子找工作,你就替我挡了就好了。

不是我不愿意帮他们,是我实在不知道该怎样帮。

于是,没有几年的时间,我就几乎把老家的亲戚给得罪了一遍了。

我也跟我的父母沟通过,我问他们:你们给我找过任何一份工作吗?他们说,没有啊。我就说,那为什么现在这些孩子找工作,要去靠父母和熟人呢?他们想了想,说,可能是想多一些机会,少走一些弯路吧。我说:那不是每个年轻人最应该去体验和成长的吗?

看到这里,有人会说,你肯定是很幸运,没有靠父母,就找到了自己喜欢的工作,可是,这对于绝大多数的年轻人来说,真的很困难呢!你为什么不愿意帮一下呢?

好吧,我就坦诚下自己找到喜欢的工作的“幸运”历程,看能不能帮助到今天的年轻人。

我大学学的是父亲的专业,机械设计与制造,一年之后就因为成绩太差、旷课太多收到了学校的退学通知。由于公开发表过一些文章,好不容易校方通融可以转为经济贸易系毕业。

毕业的时候,我父亲跟我很严肃地谈话:

第一、从今天开始,你就和家里没有经济关系了,就是说,一分钱也不会给你了。

第二,给你两年的时间,你可以去找你任何想从事的工作,为了工作你想去哪个城市都可以。如果两年后你找不到可以养活你的喜欢的工作,就回到老家,我可以帮你找一份可以糊口的工作,但无论是什么都不许抱怨。

父亲是军人出身,从来说一不二,“18岁就赶你出家门”这些话我从十几岁的时候就已经听腻了。所以,我一点儿也不意外。

只是,我刚毕业身无分文,就手写了一份借条,从家里借了3000元,签字画押,转身离去。

的确,对于年轻人来说,世界是如此之大,似乎可以做任何事情;但是,真正去做的时候,又发现世界是如此之小,走任何一小步都是举步维艰。

从小,我就立志要做记者,可是工科院校毕业的我,哪里知道媒体的大门在哪里呢?同时,我也要吃饭、睡觉,养活自己啊!

很简单,我就给自己制定了一个两年计划。原则很简单,一、寻找一些的机会进入媒体。二、在没有达到目标之前,任何的工作都只是为了生存。三、尽量把生活需求降到最低。

于是,我就去报摊和图书馆,找出任何可以联络的方式,写信、拜访、求职。我去报社、杂志社、电台、电视台、文化公司、广告公司……寻求一切的可能性。

实际上,所遇到的困难远远超出了我的预期,在20年前,99%的媒体压根儿都不给我进门的机会,把我像精神病一样给赶了出来。其实,我一点儿也不觉得委屈,因为我想如果我是他们,也会把自己给赶出来的。

那么,我就改变一下策略,一边找个糊口的工作,一边去图书馆自学。其实,我也不知道自己的这种方式究竟可不可行,只是觉得应该用两年的时间去尝试一下。(后来,我很是感谢这两年的磨难,几乎是成长中最宝贵的东西。)

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

我机械系的同学们,毕业后大多进了企业,当了助理工程师。经贸系的同学们,则分布在银行、保险公司、贸易公司里。

我呢,摆过地摊卖小商品(真的很难很难卖出去),给别人发过传单(路边发还好些,大不了被拒绝,去单位发就很惨,多次被臭骂出来),卖过机票,做过船运代理,做过保险代理,做过公司文案;甚至,还专门擦过马桶,我曾经在一家小公司打工,经理有洁癖,公司没有什么业务,我就一遍又一遍地擦马桶,我可以把马桶擦得映出人影来……

这些工作,都不长久,多则几个月,少则三五天。我从来没有租过房子,基本上是吃了上顿没下顿,每天早上醒来不知道晚上睡哪里的状态。

我睡过公司的沙发、地板,冬天太冷的时候睡过衣柜,最窘迫的时候只能在通宵录像厅里度过夜晚。经常身上只有几元钱,买一个馒头都要考虑是夹五毛钱的豆腐还是三毛钱的咸菜。

就算这样,我也没有从家里要过一分钱。

当然,我也遇到了传销组织。是大学的一位师兄,带我去的一个传销课堂。是的,在1998年的时候,传销组织就已经盯上了大学生了。说实话,我也挺羡慕那位师兄刚毕业就开上了摩托,租了房子,看起来意气风发的样子。

但是,一堂课听下来,我还是有正常的判断的,而且,那根本和我的梦想是天壤之别。所以,压根儿不会考虑。

于是,我就去报摊和图书馆,找出任何可以联络的方式,写信、拜访、求职。我去报社、杂志社、电台、电视台、文化公司、广告公司……寻求一切的可能性。

实际上,所遇到的困难远远超出了我的预期,在20年前,99%的媒体压根儿都不给我进门的机会,把我像精神病一样给赶了出来。其实,我一点儿也不觉得委屈,因为我想如果我是他们,也会把自己给赶出来的。

那么,我就改变一下策略,一边找个糊口的工作,一边去图书馆自学。其实,我也不知道自己的这种方式究竟可不可行,只是觉得应该用两年的时间去尝试一下。(后来,我很是感谢这两年的磨难,几乎是成长中最宝贵的东西。)

我机械系的同学们,毕业后大多进了企业,当了助理工程师。经贸系的同学们,则分布在银行、保险公司、贸易公司里。

我呢,摆过地摊卖小商品(真的很难很难卖出去),给别人发过传单(路边发还好些,大不了被拒绝,去单位发就很惨,多次被臭骂出来),卖过机票,做过船运代理,做过保险代理,做过公司文案;甚至,还专门擦过马桶,我曾经在一家小公司打工,经理有洁癖,公司没有什么业务,我就一遍又一遍地擦马桶,我可以把马桶擦得映出人影来……

这些工作,都不长久,多则几个月,少则三五天。我从来没有租过房子,基本上是吃了上顿没下顿,每天早上醒来不知道晚上睡哪里的状态。

我睡过公司的沙发、地板,冬天太冷的时候睡过衣柜,最窘迫的时候只能在通宵录像厅里度过夜晚。经常身上只有几元钱,买一个馒头都要考虑是夹五毛钱的豆腐还是三毛钱的咸菜。

就算这样,我也没有从家里要过一分钱。

当然,我也遇到了传销组织。是大学的一位师兄,带我去的一个传销课堂。是的,在1998年的时候,传销组织就已经盯上了大学生了。说实话,我也挺羡慕那位师兄刚毕业就开上了摩托,租了房子,看起来意气风发的样子。

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

给大学生找工作的几条建议

我在深圳报业集团当一个杂志的执行主编的时候,一个实在推脱不了的大学生过来,让我帮忙找工作。

我真的无法去帮助一个我从来都没有见过、不知道他任何情况的年轻人去找一份工作。于是,我就请他吃了一顿饭。

我很明确地告诉他,首先,我虽然负责一个部门,但绝不会因为关系而招人。实际上,我也没有这样的权利。就算有,我也从来都不会想着去用。道理很简单,我要首先对得起自己的工作,保住自己的饭碗。

其次,我真的想告诉他,找工作的过程本身,就是人生成长的一个必然阶段。如果错失了这个锻炼的机会,反而会限制了未来的发展。然后,我就给他讲述了我自己找工作的经历,并给了他一些建议。

后来,他回去后说我不仅不帮忙,还把他给教训了一通。我听了之后,唯有苦笑。

下面的这些建议,是我自己在政府部门做了五年公务员、在各种媒体里工作了近20年,以及在互联网公司创业,还有自己独立创业,起起伏伏,跌跌荡荡之后的一些感悟,说给现在的年轻人,看有没有一些值得借鉴的作用。

第一条:先有热爱,再有工作??炖质枪ぷ鞯淖钪斩?。

我有一位朋友,是大学老师,每到临毕业的时候,都会有很多学生来进行职业咨询。而童书妈妈的读书会里面,也有好几位在大学从事职业规划的老师。我曾经问过他们,现在的大学生,在找工作的时候,所遇到的最大问题是什么?

“不知道自己热爱什么”,这是他们达成的共识。

通常,一位学生来到老师这里,就问老师,“您看我是考公务员好呢,还是去企业好呢;去企业的话,国企好呢,还是外企好呢;或者,去创业,哪个领域是下一个风口呢?”

每到这个时候,老师的气都不打一处来,就会反问他,“那你自己热爱什么工作呢?”学生的回答更让老师无语,“您不用考虑我喜欢什么,我其实也不知道自己喜欢什么。只要告诉我哪些工作赚钱多,福利高,稳定性好,未来发展好,就可以了?!?

同学啊,首先世界上就没有你想象中的这份工作;其次,就算有这样的工作,人家也不会要你;而且,就算你蒙进去了,这个公司也不能保证它自己一直好下去,甚至,未来这个行业都有可能消失。

请问,同学啊,你是在找一份世界上根本不可能存在的工作吗?我实在不理解的是,为什么他们找工作的时候,不先考虑自己的内心感受呢?

这简直太荒唐了。

我觉得这些21世纪的大学生,其自我价值的观念,还停留在一百多年前的封建社会。谁家给的聘礼多,谁家家境殷实,谁家势力大,咱就从了他呗。至少啊,从此以后吃穿是不愁了。

可是啊,同学们,我们为什么要推翻封建礼数呢,不就是为了争取个人的自由和幸福吗,不就是把自己的生命价值把握在自己手里吗?

所以啊,在找工作之前,先别去问老师,也别去问老爸,就算有名企给了你offer,也别激动,先问自己一个问题:我到底热爱什么?

当然了,如果没有答案,也不要紧。你可以用一两年的时间,好好去体会社会、人生,旅行也好,打工也好,做兼职也好……然后找到自己热爱的东西。那个时候,自然也就知道去找什么样的工作,以及如何找工作了。

而且啊,大家千万千万不要相信所谓的“敲门砖”理论了。甭管自己喜欢不喜欢,先进去了再说。我可以拍着胸脯告诉你,我所工作的这么多的机构里面,用这种方式进来的,要么浑浑噩噩不招人待见,要么干不了多久就自己离开了。

反而啊,只要是处于内心真正热爱的人,只要找到了喜欢的工作,那可真的是前途未可限量啊!

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

第二条:工作岗位需要的是你的能力,而不是你的文凭。

在职业生涯几年之后,我就开始担任部门领导,开始负责招聘了。到了后来,我的工作中很重要的一个部分就是人员管理。

但是,我越来越感触到:跟大学生找工作的难度相比,企业找到合适的员工的难度更大!

也就是说,大家都说大学生找不到工作,可是,企业其实也找不到合适的人才啊。说句心里话,我现在最大的感受,反而是觉得人才才是一个企业最核心的东西,为了得到优秀的人才,作为管理者,我服务他都可以,给股份我都愿意。

那么,问题到底出在哪里了呢?

我想,出在四个字上面了:学以致用。也就是说,我们学习的目的,是为了应用??墒?,我们现在的学生,去拼了命学习,所达到的目标,就是为了考出好成绩,根本不考虑使用场景。

我经常说,什么北大清华,哈佛耶鲁,如果仅仅在那里学习知识,而没有学到思考的能力,没有实际水平的提高,都不值得去浪费时间。

这其实是多么朴素的一个人生道理,就是你在哪里学习,其实根本不重要,你学会了什么才是重要的。

试问,一个地方招石匠,有个石匠是跟随名师学习的,一个是自己悟出来的,你选哪个呢?很简单,选能干的,我才不管你是从哪儿学的呢,谁干的好,我就用谁。

我们的大学生,一点儿也不比石匠高明多少。

我在南方报业集团负责一本杂志的时候,需要招聘记者和编辑,我问主管领导,有没有什么标准,比如名校、学历会不会有优势。领导说,你招来是你用,想招什么样的人是你的权利。

其实啊,我想所有用人单位,只要是实干的岗位,都会如此要求人才。

当然了,我们也不排除有些公司家大业大,需要招收一些名牌大学的学生来装点下门面,甚至特招一些体育特长学生专门代表单位参加行业运动会,或者一些文艺特长的学生,来负责单位组织活动的时候当主持人,接待来宾的时候当花瓶……可是,这毕竟是少数,而且,如果自己特别喜欢的一个公司,要招你进去当花瓶和摆设,你觉得值得去吗?

再回过头来,说大学生找工作之难,症结就在于他们在大学里学习的东西,和实际社会上真实的需求严重脱节。

在招聘记者的时候,我不看学校,也不看学历。我最看重的,是他们热不热爱新闻。这一条,是无论如何都装不出来的。就算是再高明的人,也装不出来的。而没有这一条,我是绝对不会用的。

然后,我发现一个奇特的现象,中国文科最好的大学北大、人大、复旦等等,反而不如一些一般大学的非文科专业的人更热爱新闻。

其实,道理也很简单。当一个不喜欢新闻、中文的孩子,收到北大、人大的录取通知书的时候,通常是很难拒绝的。毕竟是名校,先上了再说。

我后来招了一些很奇怪专业的记者,比如学中医的,还有已经当了警察的,而他们入行之快,出成绩之快,还没过实习期,就被集团给调走了。

后来,我也发现,南方报业里面很多真正的名记、名编,很多都是出身稀奇古怪的家伙。

我真的不在乎人才来源于哪里,那跟我半毛钱关系都没有。我不可能在实际的工作中,每次安排采访的时候,先去翻翻他的学历,然后根据这个去工作。这不是有病吗!

是的,我只看能力。在热爱之后,我会对实际的工作能力要求很高。道理很简单,杂志要按期按质出版,谁完成不了版面就是失职。

所以,在面试的时候,我一般会出两道题。第一道题,就是给面试者一分钟,任意表达。就是说,临时即兴随便说??杀鹦】凑庖环种?,也就100多个字,很多面试者都倒下了。

第二道题,我会让对方说一个他比较了解的人物,然后,根据我们杂志的特性,当场写一个采访提纲。这是非??佳楣αΦ?,我可以坦诚地讲,在我近20年的媒体经验中,我看到有很多记者在这一个环节上都不过关,甚至闹出很多笑话。

所以,这几乎是一个合格记者的最基本素质,也是他业务能力很直接的体现。结果同样令我震惊,很多名校的学生,不说提纲写得如何了,连文句都不通顺!

我曾经问过一流文科院校的毕业生,他们在大学里都学了什么课程。结果呢,几乎全都是理论课程。我又问他们老师的履历,绝大多数都没有媒体一线的工作经历。

也就是说,在中国最好的学新闻的大学里,是一群从来都没有当过记者的老师,去教一群不那么热爱新闻的人,如何当一个记者。

有人说了,学校学理论,学生们可以去实习单位增加工作经验啊。我就这么跟你说吧,我在各种单位里,遇到的来自十几所学校的过百的实习生,别说认真学习了,能够不迟到我们就阿弥陀佛了。很多连来都不来,直接找你写一份实习证明!

在童书妈妈的读书会上,我们得以和各行业各的家长交流和沟通。发现学和用之间的脱节问题,非常普遍。

所以啊,需要人才的公司,找不到人;想去公司工作的年轻人,找不着工作。

就这一点儿而言,谁要非跟我说中国的教育没有问题,中国的教育不需要大的改革,我是会当面骂娘的!

既然,当下的教育体系就是这样,我们可爱的年轻人,可以做些什么以自救呢?

很简单,我们要时时刻刻提醒自己,?;ぷ约鹤钣屑壑档哪歉霾糠?,不要被学校损害过多。否则,我真的认为无论是多么好的学校,如果破坏你的东西大过你应?;さ亩?,大可不上。

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

比如,一个名校,给了你荣耀,给了你知识,给了你奖学金,给了你当学生会干部的机会。但是,剥夺了你独立思考的空间,消磨了你的个性,打压了你的梦想,碾压了你的好奇心,让你丧失了纯真和善良,变得油滑和世故……这样的学校,就像一个铺满了巧克力的陷阱,你进去之后,就再也出不来了。

在未来的人生里,你不仅找不到好的工作,连好的生活也没有了。

所以啊,我真的奉劝现在的年轻人,你的人生,学校付不了责,家庭也付不了责,只有你自己对自己负责。你要知道自己想要什么,你要知道为了得到你想要的,你必须付出什么,你必须拥有哪些能力。

比如,在我们整个教育体系中,没有国外贯穿学生时代的社会实践,也没有间隔年。那你自己就要有个心眼儿,用各种方式去弥补上。这个和金钱、资源都没有关系,而是自己要去寻找。

如果你想当一个好的记者,很简单啊,你要去大街上和陌生人交流,你要能够听懂对方的话,你要让所有人愿意和你讲心里话。你要去观察,在地铁口走过的一百个人里,你能详细描述的有几个。你要去想象,一个人匆匆而过,你要想象着去写出他的整个人生故事。

这些难吗,并不难。但我可以告诉你,如果你一直都这样去学习和锻炼,天下的工作机会都会向你敞开大门。

第三条:不要想着找一份工作干到退休。

我觉得,现在的年轻人在找工作的时候,总是太谨慎、太庄重、太严肃,就好像是结婚一样,找一个工作就想到要干一辈子了。

所以啊,他们在找工作的时候,恨不得把未来的整个下辈子都考量进去了。

这真的没有必要。有很多大学生说工作难找,就是他们对工作的要求太高。一进去就要有很好的薪水,还要有相应的职业发展规划,还要有福利、休假、养老……

在我这种换了十几个工作,甚至跨了好几个行业的人看来,幼稚得有些可笑。

在我小的时候,还有“接班”制度呢,就是家里的父母在某单位工作,然后等退休的时候孩子就可以直接办理入职了。好像还有一种“顶替”制度,就是如果父母觉得孩子考不上好的学校,干脆自己提前退休,让孩子顶替自己的岗位。

现在看起来,这近乎是部落时代的一种工作方式,其实真的就在几十年前在中国大地上盛行。所以呢,那个时候,有一个金饭碗,银饭碗,哪怕是铁饭碗,都是多么值得去争取的一件事情。那可不是一个工作干到老,而是一个工作干到下一代去了。你可想而知,当时的人们,对于一个好工作的疯狂了吧!

而且啊,还有所谓的事业、企业单位的高下之分,企业无论效益多好,都在事业编制面前低人一等。再到后来,出现了个体户,都是没正经工作的人逼不得已才走的道路。

当然了,时代变化了,今天,似乎是创业的个体户、企业家成为了社会精英,拿死工资的反而有些失落感。

那么,我要问了,今天的大学生,你们找工作的思维模式,是停留在“接班顶替”时代呢,还是停留在“事业企业”时代呢,还是停留在“金饭碗银饭碗”时代呢,还是停留在“个体户”时代呢……

你会惊异地发现,已经是2017年了,很多大学生找工作的思维,还停留在1980年,1990年,很多根本都没有跨过21世纪。

这个时候,你告诉我,你的工作难找,我压根儿都懒得理你。

我用两年的找工作的经历,来告诉今天的年轻人,这个世界上是不会饿死年轻人的。年轻人只要去做,是永远有可以糊口的工作的。

而且,任何一个年轻人,都有通过工作去养活自己的责任。如果暂时没有理想的工作,也不能不去工作。因为,任何好的工作,都不是你应得的,而是你自己寻找到的。

现在的世界,已经共认的一个事实,就是未来知识的更迭将会缩减到三年之内。就是说你这边大学刚毕业,你的知识就已经落伍了。另一个对职业的预测,也跟知识的更迭一脉相承,就是未来超过一半以上的职业,都是今天从来都没有出现过的。

前几个月我参加童书妈妈在上海、深圳等地的读书会,有四大会计师事务所的朋友告诉我,他们已经引进机器人同事了;而从事律师行业和医疗行业的朋友也说,他们现在的一些工作,已经是机器人在做了。

好了,作为一个年轻人,请你告诉我,你想找一个什么工作?

工作不是婚姻,要多去尝试。做到换工作,甚至换行业的心理准备。

大学生为找工作 何妨浪费两年时间

第四条:永远不要抱怨工作。

这句话其实一点儿都不矫情,这是我在自己找工作的这些经历中,找到的一条生存之道。

我曾经做过日结几十元的发传单的工作,很累,很没有尊严,但是,你既然做了,就没得埋怨。因为你分分钟可以不做啊,没人逼你。

后来,我进入了媒体工作,做实习记者,第一个月领的薪水是300元。我根本没想到过抱怨,这个工作机会,在其他人的眼里可能一点儿也不好,勉强算个工作而已。也的确,同时进来的实习记者很快就走了好几个。

但是,对于一直把记者当作梦想的我而言,倒找钱我都愿意做啊。所以,我不仅对工作待遇、环境丝毫不在意,反而拼了命的去学习、去采访、去锻炼。就算稿子交上去,被老编辑嘲笑随手给扔到垃圾桶,我都没有觉得是什么事儿,赶紧找出来重写。

对于一个工作,喜欢,就认真投入去好好做;不喜欢,就找领导和老板去谈,谈妥了,自然回去好好工作,谈崩了,握个手,离开就是了。天不会塌下来的,人生还会继续。

我感谢我工作过的所有的单位,以及所有的领导。这句话在我说来,一点儿都不肉麻,因为在我整个职业生涯里,我没有给历任领导送过一分钱的礼,连土特产都没有送过。而所有的领导愿意用我、提拔我的唯一一个理由,就是我能干活儿。记得一位领导当着众人的面说:要不是能干,我早就开了小白了!

而实际上呢,我也从来不在乎领导的颜面,只表达我真实的想法,因为,我只有一个目的,就是为整个单位好。当然了,如果单位的领导也不考虑整个单位的利益,那这个单位也不值得待下去。说实话,这样的单位,我还从来没有遇到过。

我经常听到有人抱怨工作:加班多,薪水少,领导蠢,同事算计……我就直接问他:那你为什么不辞职?有人拿着枪指着你的脑袋不让你辞职吗?

他会说:暂时也没有更好的机会。我就会告诉他:这么烂的工作环境你都能忍下去,就算有了好的工作机会,也不会给你的!而且,我可以告诉你,从来都没有所谓的更好的工作,那就是个海市蜃楼,别痴心妄想了!

我的话当然不好听,是的,好听就不管用了。

最后,我其实帮助过很多人找工作。

童书妈妈刚刚在阿那亚举行的中国第一个家庭营,用了八位在读和刚毕业的大学生。

说实话,他们有很多年轻人的特质,有的很好,有的也算是毛病。

但是,我根本不相信所谓的代际说。这里面有两种论调,一种是一代不如一代的论调,一种是一代肯定比一代强的论调。我都不认可。在我的眼里,每一代的人,都有优秀的,也都有平庸的。人的特质并没有什么变化,变化的是呈现出来的文明、科技、社会、生活的变化而已。

所以呢,我们没有必要过度推崇或者贬低年轻人。反正,我在和这些大学生一起工作的这几个月里,更多的是感受到了希望。我很愿意帮助他们,无论是他们要继续求学,还是寻求工作的机会。

上个月,我给一位拥有很多资源的朋友打电话,让他帮助一个正在换工作的年轻人。

他问我,是你亲戚吗,还是你未来要培养的员工。我说,都不是。只是一个接触了一年多,觉得品行好、热爱学习的年轻人,觉得愿意帮一下。他笑了,连声说理解理解。

想一想,这些年来,在职场上我不经意地帮助过很多好学上进的年轻人,有些是很用心的实习生,有些是同行业里的新手,有些是我招聘的员工……

其实啊,工作就是一群人在某个时间段内一起做一件事的过程。我宁愿这个过程中,大家彼此都有收获。我跟任何一位共事的同事都讲过,请你坦诚地告诉我你的职业和人生规划,我看看可以在共事的这个阶段,帮助你多少。

就像当初帮助我的那位文学院副院长一样,就像我职业生涯里的第一位主编一样,就像新周刊帮我找下一个工作的主编一样,就像我在互联网行业、出版行业、教育行业里遇到的数不清的前辈同仁一样,就像在童书妈妈读书会遇到的各行各业的家长一样……

最后吧,说到工作的这个事儿,其实并不难理解。就是工作只跟你自己有关系,跟你的父母,你的学校都没有关系,你不用依靠或者听从他们。

你是什么样的人,你就会有什么样的工作。你成为了更好的自己,你就会有更好的工作。仅此而已。

祝愿所有的大学生,还有所有的年轻人,在找工作的过程中,找到自己的幸福。

【编辑 文迪】

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